“你能说的出来刚才那首歌的记忆点吗？”
负责人也忍不住问道：“您是怎么想的呢？”
这里反正没有外人，负责人也就对苏茵直接说了内幕。
到时候，万一那位平台负责人的弟弟给他们穿小鞋也就算了，目前倒是没听说对方名声这么差。但是，一次性全部拒绝了三个创作者的全部试样，肯定会传出来对他们公司和艺人的嘲讽声，你们可真厉害！
回想了一下刚才听小样的记忆，苏茵又接过他手中的鼠标，重新播放起了那个“关系户”创作者的试样。
得罪人是不用说的了，怕就怕不仅得罪的是那三个人，还有一大圈子。
可如果不用他们的歌，再想去邀约其实质量高又符合他们组合成员的歌也很困难，还会得罪到这三人。更何况还是一次性拒绝三个！这个事情万一被创作者的圈子里知道了，着实是有些不太好办……
负责人顿时语噎，似乎确实红的不多。但是……
所以，这些年市面上的偶像歌曲很多风格有些相似的原因，就是因为很多歌曲都出自他手。
负责人也直接将这一难处对苏茵表明了,?早前他们其实也和几个创作者说明了公司是想制作迷你专辑，大致需要当下少年人的风格。现在，如果都拒绝的话,?感觉有些骑虎难下,?就看苏茵最后如何抉择。
“第一个制作人给出的小样，风格明显有些小众。音乐风格空灵，伴奏也都是用的非常规乐器，大篇幅的人声吟唱，还有比较多的高声部，并不适合我们的偶像组合现在的水平。”
“第二个制作人的风格和组合成员形象也不相符，暂时也不考虑。”
第35章
但是，负责人听苏茵的口气似乎对这几个试样都不是特别满意。
“虽然这几首歌都还没有经过正式的编曲和演唱，我相信你也能判断出最终出来的大致风格和走向。你以前是专门在做歌手的专辑的，必须理清楚了，你从前帮助制作的那些歌手，和如今我们组合成员的区别在哪。绝对不能凭着老经验，老思维做事情。”苏茵直接就点出了这个人的问题所在。
苏茵看出了负责人似乎并不赞同他的意见，忍不住轻轻叹了一口气：“这三个制作人做出的录音试样，我认为都不太适合我们的组合。”
他又紧接着道：“前面两首试样，两位创作老师都是业内的资深音乐创作人，之前也创作过很多经典热门歌曲。后面三首的创作人是同一个，也是近两年青年艺人和偶像组合最经常找他邀歌的。”
除了极个别大神级的音乐创作者，又有几个音乐创作者能保证自己创作出来的歌曲一定能够红呢？
高质量的作品，她自然也想要，但是更要考虑的是歌曲和演唱者的适配性和胜任度。然后是可能的流行度。
苏茵将手撑在桌子上，以自己的专业素养和审美，认真看向这个负责人发出内心的疑问：“那后面那个创作人这两年给那些偶像组合出的歌都红了吗？”
歌曲能不能红，除了歌曲本身的质量以外，本身就有很大的不可预估性和偶像性。谁也不能说自己能完全吃透观众的想法和喜好。也不能保证自己在创作当时的灵感、状态能不能保持最佳。
说实话，本来能邀到这三个人的歌，此次负责迷你专辑制作的负责人内心还是有点小骄傲的。自己可是动用了人脉关系才能这么顺利的和对方邀上约。不过，对方也是看在了月光少年组如今的热度，才这么痛快的交出了试样。
“第一次听，你觉得普通观众能记得住核心旋律吗？”
的专辑热度和舞台视频反响都很好，我们就考虑是不是除了青春活泼的风格，在新的迷你专辑里可以更加丰富音乐的多元性，也提升一下组合歌曲的质量和质感。”
苏茵虽然不是专业作曲出身，自身也是懂相关的专业知识的。而且，她的评判标准更多不是从作曲本身的专业来看，而是从一个普通观众和艺人背后的推手来看待这些作品。
这个音乐创作人是某大型音乐平台负责人的亲弟弟，但凡是他制作的歌曲，都能在某最大的音乐榜单上有相对更好的待遇和宣传。主要也是因为，这些年偶像组合的歌大部分水平也就这样，这个人虽然算不上大神，但是水平也不算特别差，也是专业出身的。
苏茵最后的两个连着发问，让负责人也有些难以回答。将情绪冷静下来，思索了一下苏茵刚才的两种说法，确实是有着一定的道理。这也可能是他近几年创作的歌曲都鲜少大红大紫的一个原因。
“这个人的风格的倒是没有那么小众，但是，我从他的小样中根听不出来这是怎样的一首歌。说动感不够动感，说魔性不够魔性，说抒情又很没打动人的点。刚才听下来我对这个录音试样，我竟然对这首试样大概讲述了什么内容、是大概是一首什么样的歌，下不了任何的定义。而且听完了后面的几首小样，我已经完全忘记了这首歌有些什么东西了，缺乏记忆点。”苏茵一个又一个地分析着对第三个创作人试样的评价。